跑跑卡丁车手游怎么获得内测

黨建和組織工作宣傳網

燈塔-黨建在線 >黨建和組織工作宣傳網 >黨建動態 >本地動態

濟南市頒布績效管理條例 績效考核“標尺”更規范準確

2019年04月11日 16:30 來源: 燈塔-黨建在線
字體: [大] [中] [小] [打印] [關閉]

  濟南市認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央關于完善考核評價機制的新精神新要求,著眼于運用法治思維和法治方式規范提升績效考核工作,2018年底制定頒布了《濟南市績效管理條例》,讓立法與創新績效考核同頻共振,為建設“大強美富通”現代化國際大都市提供了有力的法律保障。

  堅持立法先行,體現法治化。《濟南市績效管理條例》明確績效管理機構和績效責任單位的權利和義務,引導各級各部門依法依規開展績效管理工作。通過績效管理機構對照全市中心任務嚴格審核以及與績效責任單位的雙向溝通,提高了績效目標設置的科學性,引導督促績效責任單位跳起來摘桃子,跑起來比速度。建立了向本級人大常委會匯報績效管理工作情況的制度,嚴格界定績效考核的責任部門和相關工作規程,績效考核結果依法向社會公開。

  堅持科學設計,體現績效化。在考核指標體系設置上將日常考核、分類考核和近距離考核有效結合起來,構建起相互聯系、內在統一的“三個考核體系”。建立綜合績效體系。融入分類考核理念,將區縣、市直部門和市管企業等被考核單位合理分類,從目標考核、綜合評價和創新創優等方面設置不同考核指標權重,實現綜合績效全覆蓋。建立專項績效體系。圍繞全市年度重點工作任務目標,從目標完成情況、協調推進情況等方面制定績效考核細則,定期開展重點項目觀摩評議活動,突出近距離考核驗證,將重點工作考核結果按一定比例納入綜合績效考核。建立個人績效體系。建立日常考核信息系統,將重點工作細化分解到個人,從完成質量和效果上量化個人績效,實現了全員績效管理的目標。

  堅持持續創新,體現時代化。不僅注重目標完成情況,更注重目標實現過程和完成效益。豐富評價主體。堅持全方位、多角度、立體性評價,“讓知情人評知情事”,形成組織評價、群眾評價、內部評價相結合的綜合評價機制。鼓勵創新創優。開展創新創優項目評比,設立“泉城創新獎”,實行“零門檻”申報,提倡各種內容、多種形式的改革創新、自我超越。強化過程管理。堅持日常考核與年終考核并重,突出日常考核的基礎性作用,運用互聯網、大數據等有效手段,對指標動態跟蹤、全程記錄、定期通報。

  堅持獎懲分明,體現差異化。把績效考核結果作為獎勵懲戒、職務升降任免、編制管理等方面的重要依據,使條例規定充分體現引導干事創業、褒獎擔當作為的鮮明導向。實行差異化激勵政策,建立層級系數、職務系數和獲獎等次系數有機結合的獎勵機制,區縣直部門獎勵比市直部門上浮一定比例,鄉鎮街道獎勵比區縣直部門再上浮一定比例。對長期在基層一線工作、績效考核優秀的“出彩型”干部、“地平線”干部,及時選樹先進典型,優先提拔重用。將容錯免責機制、追責問責機制和績效管理三者融合打通,著力對績效評估較低的單位和出工不出力的干部進行追責問責,解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。(中共濟南市委組織部)

分享到:

相關閱讀

科學用好干部考核“指揮棒” 安徽六安領導干部考核堅守綠色底線 中組部負責人就印發《黨政領導干部考核工作條例》答記者問 平陰縣孝直鎮:村干部考核告別“大鍋飯” 濟南市財政局深化改革做好泉城管家
跑跑卡丁车手游怎么获得内测 北京pk赛车10开奖直播 北京pk10定位计划软件 宝马棋牌下载 色瞻包天猪八戒猜一生肖 万能六码有哪些 皇家国际骗了多少人 75秒时时彩彩票路线 pk10怎么看走势图 人民币炸金花棋牌游戏 北京pk10官网开奖记录 佳兆业 彩票兑奖码 性感美女壁纸apk 藏分出款有用吗