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惠民縣從早、從細、從嚴織密干部選任“一張網”

2019年05月31日 09:01 來源: 燈塔-黨建在線
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  “善除害者察其本,善理疾者絕其源”。中共中央辦公廳印發《干部選拔任用工作監督管理和責任追究辦法》(后稱《辦法》),抓住了選拔忠誠干凈擔當高素質干部的根本,更扼住了滋生選人用人不正之風的源頭,從早、從細、從嚴,織密、織牢了干部選拔任用監督問責網,具有重要意義。

  從“早”抓導向。選什么樣的人是干部選拔任用的首要關鍵環節。習近平總書記指出:“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”。選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。選什么樣的人?就是要以《辦法》為依據,重點監督是否堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派;是否堅持新時期好干部標準,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,選拔任用忠誠干凈擔當的干部,樹立正確的選人用人導向。

  從“細”抓規范。“盡小者大,慎微者著”。黨的十八大以來,反腐敗工作不斷向縱深推進,一批貪腐官員“落馬”。梳理其中一些“落馬”官員的軌跡不難發現,“帶病提拔”問題在一定范圍存在,這其中既有“人為”因素,也離不開程序不夠規范。《辦法》將監督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程,對任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等“細節”內容均作出了明確規定,設計了科學有效的監督檢查機制。從細從嚴、防微杜漸,科學規范抓好干部選拔任用全程監督,壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤,不斷推動形成風清氣正的用人環境。

  從“嚴”抓問責。世間事,作于細,成于嚴。只有牢牢堅持“從嚴”要求,才能讓監督問責制度“帶電長牙”,有效防止和糾正選人用人不正之風,保證選人用人質量。有權必有責、有責要擔當、失責必追究。選好人,用對人,根本在于各級黨委(黨組)特別是書記要強化政治擔當,落實政治責任;各級黨組織和領導干部要帶頭執行黨的干部工作政策,堅決抵制和糾正選人用人不正之風;組織人事部門要忠于職守、善于監督、敢于較真。《辦法》從各級黨委(黨組)、領導干部、組織部門、紀檢監察機關、干部考察組等多方面強化問責追責,倒逼干部選拔任用工作“不亂方寸”,不斷提升群眾滿意度和選人用人公信度。

  習近平總書記曾指出:“實現中華民族偉大復興中國夢,關鍵在黨,關鍵在人。”《辦法》的出臺為各級領導干部抓好干部選拔任用工作,從早從細從嚴織牢了監督問責網。要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,下力氣、下功夫,選好人、用對人,為黨和國家的偉大事業提供源源不斷的人才支持。(中共惠民縣委組織部)

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