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提升黨建活力 筑牢堅強堡壘

——東營市委組織部機關黨建工作側記

2019年05月31日 17:24 來源: 燈塔-黨建在線
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  近年來,東營市委組織部以“黨建先鋒行動”為抓手,在體制機制、組織生活、自身建設、關心關愛、品牌文化建設等方面下功夫,著力打造有活力、有溫度、有生命力的機關黨建。

  抓牢責任體系,激發機關黨建工作內在活力。黨員領導干部帶頭謀劃指導,帶頭落實“一崗雙責”和雙重組織生活制度,切實發揮“頭雁”效應。制定責任清單,構建了機關黨委牽頭抓總、黨支部狠抓落實、黨員人人有責、層層履職盡責的黨建工作格局。加強機關黨建制度建設,以制度為準繩,細化、質化、活化黨建工作。推行機關黨建項目化管理,每季度召開1次機關黨委會議,每月召開1次機關黨建工作例會,每月推送黨建工作任務清單,對“黨建先鋒行動”、文明單位創建等重點任務,以支部為單位進行落實,切實解決“上熱下冷”問題。

  提升組織生活質量,營造生動活潑的黨建氛圍。圍繞加強黨員干部思想、作風和能力建設的要求,創新載體形式,豐富內涵,讓黨員自發自愿地投入到黨性鍛煉和能力建設的“大熔爐”中去。做實“規定動作”,立足組織部門特點,制定“六個五”目標體系,把“三會一課”等基本組織生活制度抓嚴抓實,讓組工干部融入其中、養成習慣。創新“自選動作”,機關黨委每月開展1次機關黨員集體活動,探索形成了以時間為軸、以傳統節日為點,開展主題活動的工作機制;各支部結合工作實際,發揮主觀能動性,積極創新活動方式,組織開展了“一線觀察”、現場教學等活動,建立了“3+X+N”工作機制,收到了良好效果;發揮黨小組建在科室(中心)的組織優勢,結合科室工作例會開展黨小組活動,實現抓黨建與抓業務有機融合。

  大抓自身建設,提升干部隊伍能力和活力。以政治能力建設為統領,打造“紅色組工”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入組織生活和日常工作中,在理論學習中心組、機關黨委、黨支部、黨小組等各個層面抓牢政治學習,強化理論武裝。以專業化能力建設為核心,打造“實力組工”。著眼于“寬”,通過組工大講堂、名家講座、現場觀摩等方式,培養組工干部的全局視野,提升服務大局能力;著眼于“專”,修訂完善組織工作業務流程,通過外出學習培訓、組工論壇、科室例會等形式,引導黨員成為組織工作的行家里手;著眼于“實”,開展“組工干部到信訪”等一線鍛煉,在實踐中練就過硬本領。以作風建設為保障,打造“嚴實組工”。制定出臺《關于進一步嚴肅工作紀律加強組工干部隊伍管理的通知》,落實“新進同志必須進行廉政教育、新提拔干部必須進行廉政談話、每逢重大任務必講廉政工作、每逢重大節假日必上廉政課”的“四必須”制度,將廉政要求融入組織工作全過程。

  活躍文化氛圍,打造有溫度的黨建。建立健全關懷幫扶黨員長效機制,將生日送祝福、生病送問候、舉辦健康講座等做法固定下來,實行家訪制度,體現黨組織的關心關懷。組建籃球、歌詠、書畫、攝影等興趣小組,定期開展文體活動,增進交流溝通。通過“換位體驗”、座談交流、扶危濟困等方式,推進與幫扶村、聯系社區的共駐共建工作,讓組工干部在服務基層、服務群眾中體驗民生、汲取力量。

  建設黨建品牌,提升機關軟實力。精心打造“黃河先鋒”黨建品牌,以品牌凝聚人心、匯聚力量。創建部機關黨建刊物《黃河黨建先鋒》,用好用活“東營黨建”微信公眾號等宣傳陣地,組織開展獻禮新中國成立70周年“紅歌快閃”活動,激發愛黨愛國熱情。邀請老領導宣講組織部門優良傳統,開展“珍視檔案、留住部史”活動,每月編發組織工作“大事記”,深化部風部史傳承。把黨建工作放在工作大局中來謀劃,引導基層黨組織和黨員立足崗位履職盡責、干事創業。2018年以來,16項重點黨建改革任務取得重大制度和實踐成果,一大批工作在全省有位次、在全國有影響。(中共東營市委組織部)


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