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滕州市西崗鎮“復式”研判調整村黨組織書記

2019年06月01日 15:27 來源: 燈塔-黨建在線
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  今年以來,滕州市西崗鎮緊緊扭住村級帶頭人隊伍建設這個“牛鼻子”,探索開展“復式”研判考核,及時掌握、動態調整,不斷優化提升村黨組織書記隊伍。

  復式考核,摸實情

對大氣污染百日攻堅沙場清理情況進行現場考核

  變年底一次性集中考核為多次考核,隨時掌握村黨組織書記工作實績。一是常規工作“精細考”。對“三夏”“三秋”生產、環衛一體化等常規工作,細化考核標準,按時間節點逐項打分,及時反饋結果,變年底“記總賬”為平時“多記賬”。二是特色工作“差異考”。對承擔鎮黨委政府重大工程項目和鎮級特色工作的村,實行“一村一法”、差異化考核,鼓勵村黨組織書記帶領村民走特色化發展路子。三是重點工作“跟蹤考”。對“大棚房”治理、大氣污染防治百日攻堅等階段性重點任務,實行工作倒逼機制,成立考核組,按照時限跟蹤考核,督促村黨組織書記按時完成任務。

  復式監督,早預警

  變“事后處理”為“事前監督”,動態研判日常表現,靠上教育引導。一是設立意見投訴箱。在8個黨總支門口設立村黨組織書記意見投訴箱,一周開箱一次,接受群眾監督,方便群眾反映問題。今年共接到群眾投訴信件30余封,對3名工作方法單一、作風粗暴的村黨組織書記下發提醒函。二是定期聯審。每季度下發一次聯審函,征求信訪、經管、安監、國土、環保等部門意見,及時掌握動態情況,做到問題矛盾早預防、早化解。今年對聯審中發現問題的4個村,在《西崗通訊》上通報批評、提醒警示。

  復式調整,強隊伍

丁莊村黨組織書記調整工作現場

  變單一崗位調整為動態綜合調整,促進村黨組織書記隊伍優化提升。一是調思想。對“大毛病沒有,小毛病頻發”的個別村黨組織書記,加強教育提醒,開展談心談話,及時咬耳扯袖,促進思想作風轉變。二是調報酬。按照年初出臺的村黨組織書記考核方案,及時兌現獎懲。今年第一季度,對受到黨內嚴重警告處分的9名村黨組織書記停發了基本報酬。三是調崗位。對在復式考核中,連續2次排名全鎮后兩位的村黨組織書記,給予免職處理。對在聯審中發現的不廉潔、不作為、亂作為和違法亂紀的,第一時間掌握情況,果斷采取組織措施。今年已經啟動了丁莊、大滿莊、后寨等9個村黨組織書記調整工作。(中共滕州市委組織部)


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