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嘉祥縣:打好“組合拳” 破解三年以上未發展黨員村難題

2019年04月17日 13:37 來源: 燈塔-黨建在線
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  近年來,針對部分村長期不發展黨員、黨員隊伍“青黃不接”、干部隊伍后繼乏人等問題,濟寧市嘉祥縣堅持制度規范、精準發力、常抓不懈,打出一套“組合拳”,有效破解農村黨支部長期未發展黨員難題。

  常打思想“防疫針”,增強工作責任感。深入貫徹落實《濟寧市強化黨建統領推進“雙基”工作三年行動計劃》,扎實開展農村發展黨員三年納新行動,把發展黨員工作提到新時期加強農村基層組織建設的高度,切實處理好發展黨員與經濟建設的關系。壓實基層黨組織責任,明確黨(工)委、黨支部書記的直接責任人責任,將解決三年以上未發展黨員村工作納入村黨支部任期規劃和年度計劃,列為黨組織書記年度述職評議和績效考核的重要內容,對工作推進不力的黨支部,取消黨支部和支部書記年度評先評優資格。根據前期摸排情況,縣委組織部直接聯系重點鎮街和重點村,通過電話調度、實地調研等方式深入了解發展黨員進展,發現和解決工作中存在的困難和問題,解剖麻雀、以點促面。加強業務指導,幫助基層黨組織書記、組織委員、組織員掌握發展黨員工作要求,提高業務素質能力。

  實行治理“診療式”,精準施策破癥結。堅持關口前移,建立農村優秀青年人才庫和在外能人信息庫,注重從優秀人員中培養積極分子。堅持提前介入、充分摸排、全程跟蹤,查明原因,建立三年以上未發展黨員村臺賬;發展黨員計劃重點向農村傾斜,占全縣的60%以上,為三年以上未發展黨員村單列發展計劃,明確要求計劃專用。指導鎮(街)召開專題工作會議,集中分析研判,實施一村一策原則,針對三年及以上未發展黨員村的不同表現,逐一列出“病癥”,逐一開出“藥方”,堅持精準施策,因村破解癥結。針對“源頭”不足的村,以“兩庫”為基礎,拓寬選人視野,注重從青年致富帶頭人、退役軍人、合作經濟組織負責人、返鄉創業人員、高校畢業生中培養入黨積極分子。以幫帶培養、教育引導、宣傳發動為重點,積極探索在外出務工人員中培養發展黨員的有效形式,破解外出務工優秀青年農民入黨難的問題。針對軟弱渙散的村,結合集體經濟薄弱村攻堅銷號行動,堅持先轉化、后發展。針對“家族化”傾向明顯的村,穩定村情、打牢基礎,重點培養群眾基礎好、責任心強、政治立場堅定的優秀人選。

  構筑制度“防火墻”,多措并舉解難題。進一步規范發展黨員程序,制定了《關于進一步規范黨員發展工作的意見(試行)》,落實發展對象部門聯審、基層黨組織負責人近親屬入黨審查、異地發展黨員“雙培養雙公示”、發展黨員網上全程紀實公示等制度。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,嚴把入口關,做到堅持標準、嚴格程序、嚴肅紀律,確保新黨員政治合格、質量過硬,經得起歷史考驗。制定了《發展黨員工作負面清單(試行)》《發展黨員責任倒查和終身追責辦法(試行)》,對不符合發展黨員的條件進一步細化,對發展黨員過程中各人員的義務和責任進一步規范,具有可操作性。嚴格執行發展黨員工作月報制度,每月對發展黨員工作進行一次綜合分析,重點了解計劃執行情況、存在問題和基層反映,確保發展計劃得到落實。對沒有完成時序進度的,給相關鎮(街)黨(工)委下發督辦單,指出存在的問題,限期進行整改。(中共嘉祥縣委組織部)

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